¿Cuándo podrás jubilarte en 2027? La edad sube a los 67 años
El calendario de la jubilación marca un antes y un después en 2027. Olvídense de los 65 años como la edad dorada para colgar las botas para la mayoría de los españoles. A partir del próximo año, el sistema de pensiones español completará una transformación iniciada en 2011, elevando la barrera de los 67 años para quienes no acrediten una vida laboral lo suficientemente extensa. La cuantía de la pensión futura estará más ligada que nunca a los años cotizados.
La cuenta atrás para los 67 años
La reforma de las pensiones de 2011 se ha implementado de forma progresiva y en 2027 alcanzará su punto álgido. La edad legal de jubilación se fijará en los 67 años para todos los trabajadores que no hayan cotizado un mínimo de 38 años y 6 meses. Este cambio pone fin al periodo transitorio que permitía jubilarse a los 65 años con menos años cotizados. Se establece así un nuevo umbral que premia la constancia en el empleo y la aportación al sistema.
¿Quién podrá jubilarse a los 65?
No todo son malas noticias para quienes sueñan con una jubilación temprana. La posibilidad de retirarse a los 65 años seguirá existiendo, pero se convertirá en un privilegio reservado para unos pocos. Cumplir con los 38 años y 6 meses de cotización será el requisito indispensable para acceder a la pensión completa a esa edad. Quienes superen este hito podrán disfrutar de su retiro sin demoras, mientras que el resto deberá alargar su vida laboral para alcanzar los 67 años.
El peso de la cotización en la pensión
La reforma vincula cada vez más la cuantía de la pensión a la trayectoria laboral. Con el aumento progresivo de la edad de jubilación y el endurecimiento de los requisitos de cotización, el sistema busca garantizar su sostenibilidad ante el envejecimiento de la población. En 2026, la edad ordinaria será de 66 años y 10 meses para quienes no alcancen los 38 años y 3 meses cotizados. Esta cifra escalará hasta los 67 en 2027 para quienes no cumplan el nuevo umbral.
Este escenario, marcado por la reforma de la Ley 27/2011, afecta también a la jubilación anticipada y parcial. La clave reside en la planificación y la comprensión de estos cambios para tomar decisiones informadas sobre el futuro de la pensión.
Un gasto récord que subraya la urgencia
El debate sobre la edad de jubilación y los requisitos de cotización se produce en un momento en que el gasto en pensiones en España ha alcanzado cifras récord. Solo en abril, el desembolso superó los 14.336 millones de euros. Esta cifra evidencia la presión sobre las cuentas públicas y la necesidad de asegurar la viabilidad del sistema para las generaciones futuras. La reforma de 2027 responde a los desafíos demográficos y económicos del país.
La edad de jubilación cambia en 2027: este es el tiempo necesario cotizado para acceder al 100% de la pensión. En un día en que el gasto en pensiones alcanza la cifra récord de 14.336 millones de euros en abril, cabe recordar que, a partir de 2027, cambiará la edad de jubilación. Para esa fecha, el sistema completará el proceso progresivo iniciado con la reforma de 2011, estableciendo la edad de jubilación en 67 años para quienes no hayan cotizado al menos 38 años y seis meses. Esta medida pone fin al periodo transitorio que establecía el tiempo mínimo de cotización para jubilarse en los 65 años, aumentando así paulatinamente hasta los 67 en el caso de tener menos de 38 años y seis meses cotizados. Por otro lado, la jubilación a los 65 años seguirá siendo posible, siempre y cuando se cuente con 38 años y seis meses cotizados.
