El sector que arrasa en empleo y crea puestos de calidad en España

Lalogísticase ha consolidado como uno de los grandes motores delempleo en tendenciaen España. Cerró el último trimestre de 2025 con una cifra récord de 928.285 puestos de trabajo. Este sector, que engloba el transporte de mercancías, el almacenamiento y las actividades postales, representa ya el 4,2% del empleo total en el país. Demuestra una notable capacidad de crecimiento con un aumento del 5,0% en el conjunto del año.

El impulso ha sido especialmente significativo en el segmento de almacenamiento, que ha experimentado un crecimiento del 9,7%. Se consolida así como el principal generador de empleo dentro de la cadena logística.

Este auge no solo se traduce en cantidad, sino también encalidad del empleo. El sector logístico destaca por tener una tasa de empleo asalariado superior a la media nacional, alcanzando el 88,6%. Lo más importante es su elevado porcentaje de contratos indefinidos (86,6%). Esto sitúa la tasa de temporalidad en un 13,4%, considerablemente por debajo del 15,45% de la media española. Ofrece así una mayor estabilidad a sus trabajadores frente a otros sectores.

La economía española y el impulso laboral de la inmigración

Las previsiones económicas para 2025-2026 apuntan a unasenda expansiva para la economía española, con un crecimiento del PIB proyectado del 2,9% para 2025. Este avance, que contrasta con la debilidad de otras economías de la eurozona, se ve fuertemente impulsado por la incorporación de nueva fuerza laboral, particularmente de origen extranjero. En los dos últimos años, la población activa se ha incrementado en más de un millón de personas.

Este fenómeno no solo estimula la demanda interna y el consumo, sino que también fortalece la oferta laboral. Cubre puestos en sectores pujantes o con escasez de personal. La demanda interna, apoyada por el ciclo de construcción y la financiación de fondos europeos para infraestructuras, se erige como el principal motor del crecimiento. Sin embargo, el sector externo ha pasado de ser un contribuyente a restar actividad, debido a la caída de las exportaciones de bienes y al repunte de las importaciones en un contexto de tensiones arancelarias.

Nuevos perfiles y digitalización: el futuro laboral

El mercado laboral español se encuentra en plena transformación. Está marcado por ladigitalización, la inteligencia artificial y la automatización. Esto está reconfigurando el tejido laboral y disparando la demanda de perfiles cualificados. El sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) es un claro ejemplo, registrando casi 77.000 ofertas de empleo en 2025.

Estas vacantes se caracterizan por ofrecer buenas condiciones laborales, salarios competitivos y una alta proporción de contratos fijos. Reflejan la necesidad de adaptación a entornos altamente competitivos. Han surgido profesiones que hace una década eran inimaginables, como el desarrollo de prompts para IA o la gestión de amenazas de ciberseguridad. Estos nuevos empleos demuestran la evolución del mercado y plantean desafíos en formación y adaptación de competencias.

Expectativas salariales para 2026: dinamismo y brecha de talento

Las tendencias salariales para 2026 se perfilan con un mayor dinamismo. A pesar de que la inflación se ha moderado, factores como el entorno geopolítico, el coste de vida y la desaceleración europea siguen condicionando la evolución económica. No obstante, la política monetaria flexible y la reducción de tipos de interés han impulsado la confianza y la creación de empleo, aunque de manera heterogénea entre sectores y regiones.

El informe de Randstad Research sobre tendencias salariales para 2026 anticipa un aumento en las bandas salariales. Esto es especialmente en áreas con alta demanda de talento y déficit de profesionales cualificados. Sectores como IT, ingeniería, salud y finanzas se encuentran en el epicentro de esta tendencia. La competencia por atraer y retener talento está elevando los salarios y ampliando la brecha con profesiones menos demandadas o con menor cualificación. Los rangos salariales para 2026 reflejarán esta realidad, con análisis detallados para unas 350 posiciones relevantes en 8 localizaciones clave del país.

El sector de logística, que integra los Transportes de mercancías, el Almacenamiento y actividades anexas al transporte y las Actividades postales y de correos, empleó a 928.285 personas en el último trimestre de 2025. Esto representa el 4,2% del empleo nacional.