¡Pánico en la tecnología! La logística se desboca y devora empleos
El futuro del empleo tecnológico en España es un auténtico polvorín. Mientras las estadísticas pintan un panorama sombrío con despidos y caídas notables en programación, consultoría y telecomunicaciones, otros indicadores oficiales siguen mostrando un crecimiento. ¿Ajuste temporal o cambio de paradigma con la IA? Las alarmas están encendidas.
El debate inesperado del empleo tecnológico
Las cifras son alarmantes. La Encuesta de Población Activa (EPA) revela caídas significativas: programación, consultoría y servicios informáticos habrían perdido 23.400 ocupados en un año (-4,4%). Las telecomunicaciones sufren un retroceso del 9,4%, y los servicios de información, aún mayor. Varias ramas tecnológicas acumulan caídas superiores al 5% desde sus máximos de 2024. El frenazo pone en tela de juicio la supuesta invulnerabilidad del sector.
¿Se esfuma la era dorada de la programación?
Lo que prometía sueldos astronómicos y estabilidad ahora se tambalea. Los despidos y reestructuraciones en grandes tecnológicas vuelven a sacar a la luz la precariedad oculta tras la fachada de innovación. La inteligencia artificial, gran avance, genera dudas sobre su impacto real en la productividad y la creación/destrucción de empleo. ¿El fin de la burbuja tecnológica?
El sector logístico, un gigante imparable
Mientras la tecnología se tambalea, la logística emerge como un valor seguro. En el último trimestre de 2025, este sector empleó a 928.285 personas (4,2% del empleo nacional). El crecimiento interanual fue del 4,6%, y del 5,0% para el conjunto del año. El almacenamiento se disparó un 9,7%, y el transporte de mercancías un 5,4%. La tasa de empleo asalariado es alta (88,6%) y predomina el contrato indefinido (13,4% de temporalidad), un claro contraste con la incertidumbre tecnológica.
Salarios en 2026: ¿qué nos espera?
La economía española muestra signos de estabilización en 2025, pero la incertidumbre geopolítica y la desaceleración europea marcan el paso. A pesar de la moderación de la inflación, el coste de vida y desafíos como la transformación digital y la brecha de talento condicionan el mercado. Las tendencias salariales para 2026 apuntan a mayor dinamismo en IT, ingeniería, salud y finanzas, donde la demanda de perfiles cualificados es alta. Randstad Research ofrece una guía con bandas salariales para 350 posiciones relevantes.
Los 'empleos en auge' y la IA como protagonista
LinkedIn identifica los 25 perfiles con mayor crecimiento sostenido. La inteligencia artificial y la ingeniería copan los puestos más deseados: directores de IA, investigadores en aprendizaje automático o arquitectos de sistemas de TI. Sin embargo, la percepción general es de incertidumbre: el 67% se siente poco preparado para un nuevo empleo y el 58% considera más difícil acceder a una oportunidad laboral. Los procesos de selección, además, se han vuelto más largos y complejos, impulsados por la IA.
El mercado de trabajo en logística en 2026 muestra robustez. Este sector empleó a 928.285 personas en el último trimestre de 2025 (4,2% del empleo nacional).
Durante este trimestre, el empleo en la industria creció un 4,6%, y para el conjunto del año, un 5,0%. El aumento se debió al impulso del almacenamiento y actividades anexas al transporte (+9,7%), que representa el 36,5% del empleo (338.835 puestos).
