El convenio textil de Cantabria se atasca
La guerra sindical en el sector textil y del calzado de Cantabria ha estallado con fuerza. En un giro inesperado que pone en jaque el recién alcanzado preacuerdo del convenio estatal entre CCOO y la patronal ARTE, UGT Cantabria ha lanzado un órdago a sus homólogos y a las empresas: o se excluye a la región del nuevo marco laboral o las movilizaciones no cesarán. La postura firme del sindicato cántabro, que ha protagonizado una tercera jornada de huelga con un seguimiento de hasta el 60%, choca frontalmente con la estrategia de CCOO, que ha instado a UGT a "tomar las riendas" del conflicto, advirtiendo de los "riesgos de construir una estrategia sindical sobre falsedades".
El pulso por el futuro laboral en las grandes cadenas de comercio textil y de moda ha pasado de la negociación a la confrontación directa. Mientras la Asociación Retail Textil España (ARTE), integrada por gigantes como Inditex, Mango, Primark y H&M, y los sindicatos CCOO y Fetico celebraban un "hito histórico" tras dos años de negociaciones, sellando el primer Convenio Colectivo Estatal de Grandes Cadenas del Comercio Textil, UGT Cantabria se desmarcaba de este acuerdo. El sindicato cántabro considera que este convenio estatal perjudica las condiciones laborales ya consolidadas en la región, equiparándolas a un nivel inferior y amenazando derechos adquiridos.
UGT Cantabria exige la exclusión del convenio estatal
La crítica de UGT no se limita a la patronal. El sindicato cántabro ha señalado directamente a CCOO por firmar un preacuerdo que, según su versión, abre la puerta a la pérdida de derechos. "Los que han montado el desaguisado son los que lo tienen que solucionar, y más cuando CCOO firmó lo que firmó con la patronal Arte", ha subrayado UGT en un comunicado. La central sindical que dirige Unai Sordo, por su parte, ha emitido un comunicado en el que insta a UGT a "tomar de una vez por todas las riendas" del conflicto, lamentando que "la propuesta de parte de la patronal se siga vendiendo como un borrador de acuerdo entre dos partes en un continuo interés por alarmar y confundir".
CCOO ha intentado poner orden, recordando la cronología de los hechos y el preacuerdo firmado el 23 de marzo. Según el sindicato, este documento dejaba claro que se seguirían negociando los convenios colectivos de Cantabria sin incluir a las empresas de ARTE. Sin embargo, la patronal se habría desdicho posteriormente con una propuesta de mínimos que incluía el controvertido artículo 5, al que hace referencia UGT, pero que CCOO considera una simple propuesta de una de las partes, sin validez frente al borrador original.
La patronal ARTE y CCOO, en el punto de mira sindical
La postura de UGT Cantabria es clara y contundente: solo aceptará un acuerdo "atado y bien atado" que excluya explícitamente a Cantabria del convenio colectivo estatal. "No pedimos más sino solo que nos dejen como estamos y que se nos excluya del convenio colectivo de ARTE como se ha hecho en el País Vasco", ha afirmado Noemí Secadas, responsable autonómica del sector comercial del sindicato en Cantabria. Secadas ha añadido que la patronal ya ha impugnado el convenio colectivo de Cantabria, lo que demuestra su intención de "echarlo abajo".
Las movilizaciones convocadas por UGT, que incluyen huelgas y manifestaciones, han tenido un seguimiento significativo, situándose entre el 50% y el 60% de las plantillas afectadas. La última jornada de paros, que tuvo carácter nacional, contó con concentraciones en Santander y en la zona de Valle Real. El sindicato insiste en que no cejará en su empeño hasta conseguir blindar las condiciones laborales de los trabajadores cántabros, evitando así un "robo en toda regla" que, a su juicio, supondría la aplicación del convenio estatal de ARTE.
La situación dibuja un escenario de máxima tensión en el sector. Mientras CCOO y Fetico defienden el convenio estatal como un avance para más de 120.000 empleados en toda España, unificando condiciones e introduciendo mejoras sustanciales, UGT Cantabria lo percibe como una amenaza directa a los derechos adquiridos. El desenlace de este pulso sindical será crucial para el futuro del comercio textil y del calzado en Cantabria y podría sentar un precedente para otras regiones.
CCOO exhorta a UGT a que "tome las riendas" del conflicto por el convenio del textil en Cantabria.
