La logística y la tecnología impulsan una alta demanda de empleo
El informe InfoJobs – Esade ‘Estado del mercado laboral en España 2025’ confirma un escenario de demanda de empleo en constante crecimiento. La 16ª edición de este estudio ha registrado 2,5 millones de vacantes y 4,2 millones de inscripciones, reflejando un mercado laboral sorprendentemente estable y resiliente. La demanda de empleo se mantiene al alza en un contexto de moderación económica y transformación de las dinámicas de contratación. Mónica Pérez, directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs, señala que la estabilidad del mercado “refleja que profesionales y empresas siguen adaptándose a los cambios, en un momento en el que la transformación digital y sociodemográfica están moldeando el empleo”. Anna Ginès i Fabrellas, profesora de Esade Law School, añade que “2025 se saldó con creación de empleo, lo que implica que el mercado laboral encadena once años consecutivos de crecimiento, con la excepción de 2020”. La ocupación alcanzó su máximo histórico (22,4 millones) y el año se cerró con una tasa de paro del 9,9%, rompiendo la barrera del 10%.
Logística: un pilar clave en la creación de empleo
El sector de la logística, que integra transportes de mercancías, almacenamiento y actividades anexas, así como servicios postales, se ha consolidado como un pilar fundamental en la creación de empleo. En el último trimestre de 2025, este sector empleó a 928.285 personas, el 4,2% del empleo nacional. El empleo en la industria logística creció un 4,6% en el trimestre y un 5,0% en el conjunto del año, impulsado por el segmento de almacenamiento y actividades anexas al transporte, que registró un incremento del 9,7%. El empleo asalariado predomina en la logística (88,6%), y el 86,6% de estos trabajadores cuentan con un contrato indefinido, reflejando la estabilidad del sector.
Tecnología: motor del empleo cualificado y la transformación digital
Paralelamente, el sector de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) se consolida como el principal motor de empleo cualificado en España. La demanda de perfiles como desarrolladores de software, especialistas en ciberseguridad y analistas de datos ha experimentado un crecimiento exponencial. La acelerada digitalización empresarial, intensificada tras la pandemia, mantiene esta tendencia al alza, ofreciendo buenos salarios y amplias posibilidades de teletrabajo. La inserción laboral exitosa en España requiere una adaptación a estos sectores con alta demanda estructural, así como una formación continua en conocimientos digitales.
El debate sobre la inteligencia artificial se extiende a cuestiones clave como el empleo, las competencias, la educación y la preparación institucional ante un mercado laboral en constante evolución. El Ministerio de Trabajo y Economía Social de España, a través de la Dirección General de Nuevas Formas de Empleo y Prospectiva del Mercado de Trabajo, mantiene un diálogo activo con iniciativas como AI-SECRETT para anticipar los cambios y definir las necesidades formativas de los trabajadores. La adaptación a este nuevo paradigma exige una formación continua en conocimientos digitales y sostenibilidad, elementos cruciales para acceder a los puestos de trabajo más estables y mejor remunerados.
El mercado de trabajo español avanza en un escenario de transformación estructural, donde las necesidades de empleo no dependen exclusivamente del crecimiento económico, sino también de los avances tecnológicos y los cambios demográficos. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) analiza estos indicadores y anticipa los principales cambios sectoriales y ocupacionales. La afiliación a la Seguridad Social superó los 21,7 millones de personas en 2025, impulsada por los servicios y la construcción, mientras que la agricultura continuó su tendencia descendente. La complejidad de este mercado exige a los profesionales una constante actualización de sus habilidades para navegar con éxito las oportunidades que se presentan.
