El Consejo de Europa pone a España contra las cuerdas por el despido improcedente
¡España, en el punto de mira del Consejo de Europa! El organismo con sede en Estrasburgo ha vuelto a lanzar un contundente "tirón de orejas" a nuestro país por la legislación sobre el despido improcedente. La reclamación, impulsada por CC OO, insiste en lo que parece una obviedad: las indemnizaciones deben ser disuasorias y reflejar el daño real sufrido por el trabajador. ¡Algo que la ley actual parece ignorar!
El Comité de Ministros del Consejo de Europa ha adoptado una resolución formal que no deja lugar a dudas: el Gobierno español debe modificar su normativa. El sistema actual, con un tope de 33 días por año trabajado, es un claro incumplimiento de la Carta Social Europea, concretamente de su artículo 24.b. Las conclusiones previas del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) son claras: las indemnizaciones son insuficientes y no disuaden a nadie.
Indemnizaciones ridículas, empresarios impunes
La exigencia europea es clara: las indemnizaciones por despido improcedente deben considerar el perjuicio real del empleado y sus circunstancias. ¡Esto choca frontalmente con el baremo español, que consideran una broma! El organismo paneuropeo va más allá y sugiere que los tribunales deberían poder readmitir al trabajador, una opción hoy muy limitada.
El mercado laboral español: un enigma para la IA
Y para rematar, esta situación se une a un cóctel explosivo de noticias sobre el mercado laboral español que ni una inteligencia artificial podría explicar. ¿Bajas laborales disparadas? ¿Reforma laboral que no arregla nada? ¿Denuncias por trato vejatorio?
La resolución europea es un mazazo: la normativa española incumple la Carta Social Europea en el cálculo de las indemnizaciones, el papel de la readmisión y la desprotección de los temporales en fraude de ley. El Consejo de Europa emplaza a España a "proceder a una reforma legislativa" urgente.
¡La cosa está que arde! Tres noticias de esta semana que te dejarán helado: el récord de bajas laborales en 2023, la reforma laboral que apenas ha mejorado la estabilidad (según Fedea) y la denuncia de CNT a la Taberna Garibaldi por "trato vejatorio". ¡Un auténtico caos!
Cada día, 1,7 millones de españoles faltan al trabajo; más de 1,25 millones con baja médica. A pesar de los triunfalismos del Gobierno, Fedea confirma: la reforma laboral, un fiasco en estabilidad.
Los contratos temporales se disfrazan de fijos discontinuos, pero la realidad en la calle es otra. Las estadísticas de Yolanda Díaz maquillan una precariedad que sigue campando a sus anchas.
Y la guinda: la denuncia de CNT contra la Taberna Garibaldi (sí, la de Pablo Iglesias) por "trato vejatorio". Un torbellino de acusaciones cruzadas, defensas acérrimas y negaciones rotundas. ¿Quién entiende algo en este mercado laboral?
Si creíamos que estábamos en récords de empleo, ¿por qué tantas bajas? ¿Qué pasa con los contratos de corta duración? ¡La incoherencia es total!
