Los bancos pagan hasta 750€ por domiciliar tu sueldo en agosto
Agosto de 2026 se presenta como un mes clave para tu bolsillo. Los bancos españoles han desatado una feroz competencia por captar nuevos clientes, y la herramienta principal es tu nómina. Olvídate de las subidas de tipos de interés; la verdadera batalla se libra ahora en forma de dinero contante y sonante, o su equivalente en cupones, por el simple hecho de domiciliar tu sueldo. Las entidades financieras saben que tu nómina es el cliente más rentable y están dispuestas a pagar por ella.
Las ofertas son variadas, pero el denominador común es claro: cuanto más alta sea tu nómina, mayor será la recompensa. Algunas entidades llegan a ofrecer hasta 750 euros brutos por traer tu sueldo, aunque estas cifras suelen reservarse para los ingresos más elevados y vienen acompañadas de ciertas condiciones.
¿Cuánto puedes ganar al domiciliar tu nómina?
La cantidad que puedes embolsarte varía significativamente entre bancos. Por ejemplo, ABANCA ha subido la apuesta hasta los 500 euros para quienes domicilien una nómina o pensión igual o superior a 1.200 euros mensuales. Si tus ingresos se mueven entre los 800 y los 1.200 euros, el regalo se reduce a 185 euros brutos.
Pero no es la única. Cajamar también entra en juego con un sistema de pago por tramos: 300 euros para nóminas de entre 1.200 y 1.999,99 euros; 500 euros para ingresos de 2.000 a 3.999,99 euros; y la jugosa cifra de 750 euros para quienes superen los 4.000 euros mensuales. Estas ofertas, sin embargo, suelen requerir una permanencia de entre dos y cuatro años.
Las ofertas más suculentas: Abanca, Cajamar e Imagin a la cabeza
En el podio de las bonificaciones en efectivo, Cajamar lidera con hasta 750 euros. Le sigue de cerca ABANCA con sus 500 euros. Otras entidades como imagin y CaixaBank ofrecen hasta 250 euros por domiciliar tu nómina, aunque las condiciones específicas para acceder a estos importes pueden variar.
Openbank presenta un modelo diferente. En lugar de un pago único, te devuelve un 2% de lo que gastes en tarjetas regalo de Amazon y un 1% de tus Bizum, con un tope anual de 30 euros. Además, ofrece un 0,5% de los recibos domiciliados. Esta opción es ideal si prefieres que la recompensa llegue poco a poco y en función de tu gasto habitual, sin ataduras de permanencia ni comisiones.
Alternativas para quienes prefieren rentabilidad
Si no eres de los que buscan un pago único y prefieres que tu dinero trabaje para ti mes a mes, también hay opciones. Algunas cuentas nómina ofrecen una remuneración por el saldo que mantengas. Por ejemplo, la Cuenta Nómina de ING, en combinación con su Cuenta Naranja, ofrece un 0,995% TIN (1,00% TAE). Si bien es una cifra modesta comparada con los regalos en efectivo, puede ser una alternativa interesante para quienes buscan una rentabilidad constante sin grandes compromisos.
Condiciones clave para no perder la oferta
Es fundamental tener en cuenta que estas promociones suelen estar dirigidas exclusivamente a nuevos clientes residentes en España. Además, la primera nómina debe domiciliarse en un plazo máximo de cuatro meses desde la apertura de la cuenta, y las ofertas, en su mayoría, estarán vigentes hasta el 31 de diciembre de 2026.
Antes de decidirte, revisa detenidamente las condiciones de cada banco: el importe mínimo de nómina requerido, el plazo de permanencia exigido y las posibles penalizaciones por incumplimiento. Tu nómina es un activo valioso, y saber dónde domiciliarla puede suponer un ingreso extra considerable este agosto.
